Démission

Vous pouvez bien évidemment démissionner de votre travail dans les conditions prévues par la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail (respect d’un préavis).

Dans ce cas vous devriez en principe être exclu du bénéfice des allocations de chômage pendant une certaine période (pouvant aller de 6 à 52 semaines), ce qui équivaut également à être privé pendant la même période de toute couverture sociale.

Notez toutefois qu’une réglementation spécifique existe lorsque vous démissionnez pour vous occuper de votre enfant.

Dans ce cas, vous n’aurez pas droit aux allocations de chômage pendant la période où vous vous occupez de votre enfant mais si cette période est supérieure à six mois, vous pourrez conserver votre droit aux allocations pendant une certaine durée.

Deux possibilités s’ouvrent à vous lors de votre démission :

1) Vous ne demandez pas d’allocations de chômage et vous vous occupez directement de votre enfant.

Pour être admis au bénéfice des allocations de chômage, le travailleur à temps plein doit accomplir un stage comportant un certain nombre de journées de travail durant une période déterminée en fonction de l’âge notamment.

La période de référence est prolongée du nombre de jours que comporte la période d’'inactivité de six mois au moins pour élever son enfant ou un enfant adopté.

Concrètement : si vous avez entre 36 et 50 ans, vous devez prouver 468 jours de travail prestés (ou assimilés) durant les 27 mois qui précèdent la demande d’allocations. Si vous démissionnez pour vous occuper de votre enfant, ces 27 mois seront augmentés du nombre de jours durant lesquels vous vous êtes occupé de votre enfant (pour autant que la durée excède 6 mois).

Cette prolongation ne vaut que pour les périodes situées avant le sixième anniversaire de l’enfant (ou avant son dix-huitième anniversaire, si une allocation familiale majorée a été octroyée suite à un handicap de l’enfant).

2) Vous demandez des allocations de chômage et bénéficiez effectivement d’au moins 1 jour d’allocations.

Vous pouvez être réadmis au bénéfice des allocations de chômage sans devoir prouver à nouveau des journées de travail, si vous introduisez votre demande au plus tard 3 ans après votre dernier jour indemnisé. Cette période est prolongée par la période d’inactivité située avant le sixième anniversaire de l’enfant ou avant son dix-huitième anniversaire, si une allocation familiale majorée a été octroyée suite à un handicap de l’enfant.